Rekrutim ndërkombëtar
Punonjës të kualifikuar dhe të pakualifikuar nga jashtë vendit. Kujdesemi për formalitetet ligjore, vizën, të drejtën e qëndrimit dhe mbërritjen e tyre.
Kujt i ndihmojmë
Kompanive në Shqipëri
Gjejmë dhe përzgjedhim punonjës nga jashtë vendit për biznesin tuaj.
Le të flasimShërbimet tona në Shqipëri
Punë jashtë vendit për shqiptarët
Rekrutojmë kandidatë nga Shqipëria për punëdhënës në vende të tjera.
Puna jonë vazhdon pas punësimit
Organizojmë trajnim integrimi, jemi të pranishëm në terren dhe flasim me punonjësit, për të parë në kohë kush rrezikon të largohet.
Zgjidhje personeli për industrinë tuaj
- Logjistikë
- Prodhim
- Bujqësi
- Ndërtim
- Hoteleri
- Pastrim dhe gjelbërim
Profesione të kërkuara
Për një projekt, një sezon ose për një afat të gjatë.
[Listë për t’u konfirmuar nga EuroJobHub.]
Origjina e kandidatëve
Nga jashtë vendit
Rekrutojmë drejtpërdrejt ose përmes partnerëve të verifikuar nga: Indi, Filipine, Myanmar, Egjipt, Nigeri, Vietnam dhe Marok.
E koordinojmë rekrutimin përmes ekipeve tona në Rumani, Shqipëri dhe Ukrainë, së bashku me agjenci partnere të verifikuara.
Përditësuar më: 4 nëntor 2026.
Si punojmë
Para se të flasim për kandidatë, duam të kuptojmë si funksionon biznesi juaj.
Rekrutimi nuk do të thotë vetëm të gjesh kandidatin e duhur. Çdo vendim, nga profili deri te mbërritja, e marrim duke menduar që tani për integrimin dhe ruajtjen e tij.
Vizibilitet i plotë
Merrni përditësime në çdo fazë kyçe, pa qenë nevoja ta ndiqni procesin me telefon.
- 1Nisim nga biznesi juajVijmë të shohim si punoni: ku bllokohet puna, kur keni pikat e ngarkesës, si janë organizuar turnet dhe sa ju kushton çdo pozicion i paplotësuar.
- 2Ju tregojmë ku qëndroni përballë tregutÇfarë ofrojnë konkurrentët tuaj dhe çfarë praktikohet në industri për paga, turne dhe kushte. Mësoni kë mund të tërhiqni me kushtet e sotme dhe çfarë duhet ndryshuar, në organizim ose në pagë, për të tërhequr më të mirët.
- 3Përcaktojmë sa punonjës ju duhenSa, në cilat turne, nga cilat vende i rekrutojmë dhe sa kushton gjithsej një pozicion. Nëse problemi nuk zgjidhet me punësime, jua themi.
- 4Zgjedhim kandidatët sipas asaj që dinë të bëjnëVerifikojmë çfarë dinë të bëjnë në pozicion, jo vetëm çfarë shkruan në CV. Ju vendosni kë punësoni.
- 5Punonjësit mbërrijnë me ritmin tuajMbërritjet ndjekin ritmin me të cilin mund t’i pranoni dhe integroni. Në rekrutimin ndërkombëtar kujdesemi edhe për formalitetet ligjore.
- 6Ndjekim rezultatetSë bashku me menaxherët tuaj, ndjekim kush mbetet pas 30 dhe pas 90 ditësh, mungesat dhe sa kohë duhet derisa punonjësi të arrijë normën. Korrigjojmë gjatë rrugës.
Rekrutim ndërkombëtar
Në rekrutimin ndërkombëtar, dallimin e bën përzgjedhja: verifikojmë që çdo kandidat ta njohë vërtet zanatin, para se të vijë te ju.
Përvojë e verifikuar
Kontrollojmë CV-në dhe dokumentet që mbështesin përvojën, për të konfirmuar atë që deklaron kandidati.
Aftësi të provuara në video
Kandidati e tregon zanatin në një provë të filmuar. Një murator, saldator ose kuzhinier me përvojë njihet shpejt, ndërsa ata që nuk e zotërojnë zanatin eliminohen këtu.
Validim nga specialistët tuaj
Kuzhinieri kryesor, inxhinieri kryesor ose drejtuesi i kantierit flasin me video me kandidatët dhe konfirmojnë aftësitë teknike.
Përzgjedhje në vendin e origjinës
Në projektet e mëdha, mund ta organizojmë përzgjedhjen drejtpërdrejt në vendin e origjinës.
Më pas kujdesemi për formalitetet ligjore, vizën dhe të drejtën e qëndrimit, me një kalendar realist dhe mbërritje me etapa.
Garanci operacionale
Pozicioni i mbuluar gjatë periudhës së garancisë
E përcaktojmë periudhën e garancisë me kontratë, për çdo pozicion. Nëse gjatë kësaj periudhe një punonjës nuk përshtatet ose largohet, e mbulojmë pozicionin, pa e rifilluar procesin nga e para.
Garanci që i përshtatet projektit
Formën e garancisë e përcaktojmë së bashku, sipas projektit dhe prioriteteve tuaja. Mund të përfshijë një grup shtesë kandidatësh, të përzgjedhur që në fazën e rekrutimit.
Pas punësimit mbetemi të përfshirë
Ndjekim si integrohen punonjësit, flasim drejtpërdrejt me ta dhe mbajmë lidhje me menaxherët tuaj, për të parë në kohë kush rrezikon të largohet.
Le të flasim
Na tregoni çfarë ju duhet ose na pyetni për çdo gjë. Mund të na shkruani ose të na telefononi, si t’ju vijë më lehtë.
Po kërkoni punë?
Shihni ku mund të punoni, me çfarë kushtesh dhe si të aplikoni.